La digitalització dels llocs de treball junt a l’accés a internet d’alta velocitat i la disponibilitat d’eines de videoconferència va permetre que el treball a distància fossi una realitat pràcticament de la nit al dia per una gran part dels treballadors al març del 2020. En l’actualitat, tot i que la majoria d’empreses —capitanejades pels gegants dels serveis financers i la tecnologia— defensen el retorn a les oficines, el treball híbrid i el treball a distància són una realitat assentada. Continua llegint